温州医科大学仁济学院是浙江省重要的高校之一，为方便大家了解，自主选拔在线浙江新高考团队整理了温州医科大学仁济学院及办学特色等相关内容，供大家参考!
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温州医科大学仁济学院及办学特色
学校概况
温州医科大学仁济学院（wenzhou medical university renji college），位于浙江省温州市，是经国家教育部和浙江省人民政府批准设立的，按新型办学模式和运行机制建立的全日制本科独立院校。
1999年8月，温州医学院仁济学院成立。2013年，学校更名为温州医科大学仁济学院。2015年，成为浙江省首批加强应用型本科试点院校。2017年获批留学生招收资格。2018年9月，滨海校区正式启用。
截至2023年1月，学院拥有滨海、茶山、学院路三个校区；设有25个本科专业。全日制在校生7468人，学校共有专任教师401人，其中具有博士、硕士学位的占90%以上，高级职称232人；学院馆藏纸质中外文图书62万余册。建有18个实验中心（室），在省内外合作建立了100余个校内外教学实习基地。
院系设置
截至2023年1月，学院设有有医学、理学、工学、管理学、文学5大学科门类25个本科专业。
| 学部 |
下设专业 |
|---|---|
| 临床医学一部 |
临床医学专业（温州市首批重点建设专业） |
| 临床医学二部 |
麻醉学专业 |
| 康复治疗学专业 |
|
| 中医学专业 |
|
| 临床医学专业（温州市首批重点建设专业） |
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| 人文与管理学部 |
市场营销 |
| 法学 |
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| 公共事业管理 |
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| 护理学部 |
护理学 |
| 口腔医学部 |
口腔医学 |
| 检验与生命科学学部 |
医学检验技术 |
| 外国语学部 |
日语 |
| 英语 |
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| 环境与公共卫生学部 |
应用心理学 |
| 环境科学 |
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| 药学部 |
中药学 |
| 药学 |
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| 信息与工程学部 |
生物医学工程 |
| 医学影像技术 |
|
| 信息管理与信息系统 |
|
| 基础医学部 |
法医学 |
| 社会科学教学部 |
- |
| 体育教育学部 |
- |
师资力量
截至2023年1月，学校共有专任教师401人，其中具有博士、硕士学位的占90%以上，高级职称232人。
办学宗旨
学校实施“人才强校”战略，高度重视师资队伍建设，学院依托温州医科大学百余年的雄厚办学优势，拥有一支德才兼备、实力雄厚的师资队伍，现有专任教师391人，其中具有博士、硕士学位的占75%以上，高级职称202人。
学院加强品牌专业的培养力度，开设了临床医学专业全科医学及精神医学方向、护理学专业助产方向；承担浙江省本科层次农村社区医生（临床医学、中医学、口腔医学、护理学专业）定向培养主要工作。学院进一步拓宽学子第二课堂，开展“成长的足迹”、“书香满园”、“仁济讲坛”等校园文化品牌活动，举办“十大”歌手大赛、体育运动会、专业文化节、心理活动月等传统文娱活动，推出“职场之星、创业之星、口才之星”等评选活动，丰富了学生课余生活，激发了学生创新创业的积极性。组建了10个学生自治组织与30多个不同类型的社团，为广大学生提供了锻炼和展示才能的平台。
百载春秋，薪火相传。学院将秉承和发扬温州医科大学“同仁同济，求实求新”的温医大精神，立足浙江，面向全国，努力建成一所特色鲜明、多科性、高水平的应用型教学型高校。
办学特色
一、人才培养
在全国临床执业医师资格考试中，我院成绩一直处于全国150余所设有临床医学类专业高校的前30%，2013年位居前18%；护理学专业学生在历年全国护师考试中通过率达100%；考研以及考公务员录用率逐年提升。学院加强品牌专业的培养力度，临床医学专业增加全科医学及听力医学方向；对临床医学专业四年级学生进行分流，实行“校医、心理咨询师”订单式培养；护理学专业增加助产方向；承担浙江省本科层次农村社区医生（临床医学、中医学、口腔医学、护理学专业）定向培养工作。
二、校园文化
学院进一步拓宽学子第二课堂，开展“学习在线”、“成长的足迹”等校园文化品牌活动，举办“十大”歌手大赛、体育运动月、心理活动月等传统项目，推出“职场之星、创业之星”等评选活动，丰富了学生课余生活，激发了学生创新创业的积极性。组建了九个学生自治组织与30多个不同类型的社团，为广大学生提供了锻炼和展示才能的平台。
三、社会影响力
学院“育人合作机制”、农村社区医生培养、学生暑期社会实践等特色工作得到了媒体的广泛报道，《光明日报》、《高校领导参考》、《浙江教育信息报》、《青年时报》、《钱江晚报》、温州电视台等媒体对学院工作予以了长期的关注和报道。迄今为止，近万名毕业生工作在医疗卫生等岗位，受到了一致的好评。
四、招生就业
随着学院社会知名度、美誉度的提高，学院招生工作保持良好态势，入学生源质量持续提高，从2011至2013年，我院最高录取分依次比第二批高出114、127、143分。学院高度重视学生就业工作，邀请了专家、学者和人事部门的负责人，通过讲座、座谈等形式，对毕业生进行全方位、多层次的就业指导；开展“ICS”就业助推工程，推出“考研奖”、应届毕业生就业援助计划，设立“学院考研奖学金”；推出“寒门学子就业援助工程”；成立“职业发展与就业服务中心”，鼓励学生自我管理、自我教育、自我服务。毕业生就业率在全省高校中一直名列前茅，近三年来毕业生年底就业率均高于95%。
五、学科竞赛
2008年以来，学院共有近300人次分别在全国及省级赛事上获奖55项，获奖级别和层次逐步提高。学院学子先后在全国大学生挑战杯课外科技作品竞赛、全国大学生数学建模竞赛等大型比赛中屡创佳绩，共获得2个国家一等奖、7个国家二等奖、9个国家三等奖、14个省一等奖、7个省二等奖、16个省三等奖。发表各级各类论文116篇。近五年，学生获省、市级以上科研立项67项，其中省级学生科研立项44项，浙江省新苗人才计划立项22项。
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